Qıdəm təzminatı (kıdem tazminatı) ən vacib iş haqlarındandır. Hesab sadədir, lakin əhəmiyyətli detalları gizləyir.
Əsas hesab düsturu
Brüt aylıq maaş × xidmət illərinin sayı. Brüt maaş ehtiva edir: əsas maaş, sabit əlavələr (yemək, nəqliyyat, kira), dövri əlavələr.
İllik tavan
Hər il təzminatı müəyyən illik tavandan çox ola bilməz (illik dəyişir). 2026 tavan ~46,655 lirə. Daha yüksək maaş yalnız tavanla hesablanır.
Hissələr və aylar
Bir ildən az təzminat verməz. Tam il + 6 ay = 1.5 il (hissələrin yuvarlaqlaşdırılması).
Təzminat nə vaxt verilir
Səbəbsiz işdən çıxarma, sağlamlıq səbəbi ilə istefa, evlilik (yalnız qadın, 1 il ərzində), hərbi xidmət, təqaüd. Könüllü istefa təzminat vermir.
Vergi
İllik tavana qədər hissə vergidən azaddır. Artıq hissə gəlir vergisinə tabedir.