كيف يُحتسب أجر العمل خارج المواقيت؟

الإضافي ليس مجاملة، بل حق مدفوع قانوناً. القانون التركي يحدد بدقة كيفية احتسابه.

المواقيت الأساسية

اليوم الأساسي: 7.5 ساعة. الأسبوع الأساسي: 45 ساعة. ما زاد عن ذلك إضافي.

أنواع الإضافي

إضافي عادي (45-90 ساعة أسبوعياً): %50 زيادة. إضافي ليلي (10 مساءً - 6 صباحاً): %50 زيادة. إضافي يوم العطلة الأسبوعية: %100 زيادة. إضافي العيد: %100 زيادة + بدل عيد.

الحد الأقصى

الإضافي ممنوع تجاوز 270 ساعة سنوياً. ما زاد ممنوع وغير قابل للتنازل عنه.

الإثبات

سجل ساعات العمل، رسائل العمل، شهود زملاء، تسجيلات كاميرا، رسائل بريد إلكتروني تثبت الإضافي. كلها أدلة في الدعوى.

المهلة

دعوى المطالبة بأجر إضافي تتقادم خلال 5 سنوات. المطالبة سنوياً قبل تجدد الوقت.